Despido masivo en el famoso gigante de las apuestas después de la pandemia
MGM Resorts informó el viernes que despedirá permanentemente a casi una cuarta parte de sus empleados. El popular gigante de las apuestas con sede en Las Vegas declaró que despedirá a unos 18.000 empleados en todo el mundo debido a la actual pandemia, que continúa teniendo un efecto drástico en los juegos y la industria del entretenimiento. Es importante recalcar que MGM Resorts tiene una planilla cercana a los 70.000 empleados.
MGM Resorts cerró sus propiedades debido a la pandemia de COVID-19 en todo Estados Unidos en marzo y cesó temporalmente a unos 63.000 empleados. Después de un mes y dos semanas, el gigante de los juegos declaró que los despidos temporales pueden volverse permanente si las cosas no mejoran.
Durante la flexibilización del cierre, el gobierno estatal permitió que los casinos de juego reabrieran un mes después. Nevada fue uno de los estados que permitió que las compañías de juegos y entretenimiento reabrieran en junio, pero a una capacidad reducida. Sin embargo, la capacidad reducida significó un reducido número de jugadores en los sitios de juego, lo que también condujo a menores ingresos para estos casinos.
Sin embargo, Bill Hornbuckle, director ejecutivo de MGM Resorts, en un memorando al personal declaró: “Si bien hemos reanudado las operaciones de manera segura en muchas de nuestras propiedades y hemos devuelto a decenas de miles de nuestros colegas a trabajar, nuestra industria y nuestro país continúan funcionando. sufrir el impacto de la pandemia y no hemos vuelto a nuestra plena capacidad operativa”.
Según un informe de Bloomberg, el despido de empleados se llevará a cabo en todo Estados Unidos pero se concentrará en Las Vegas, donde MGM Resort obtiene la mayoría de sus ingresos.
Hornbill también agregó: “Nada me duele más que entregar noticias como esta. El corazón de esta empresa son nuestros empleados y el servicio de clase mundial que brindan. Tengan en cuenta que su equipo de liderazgo trabaja las 24 horas del día para encontrar formas de hacer crecer nuestro negocio y dar la bienvenida a más de nuestros colegas “.
MGM también agregó que extenderá los beneficios de salud para los empleados cesados temporalmente hasta el 30 de septiembre. También aseguró a los trabajadores que mantendrán su puesto y podrán regresar una vez mejore la situación.
En el memorando al personal, Hornbill también declaró: “Estamos trabajando diligentemente para minimizar el impacto en nuestros empleados a través de licencias y despidos que comenzarán la próxima semana”.
Según el sitio web oficial de MGM Resort, la compañía tiene treinta hoteles y sitios de apuestas en todo el mundo y emplea a 83.000 personas.
Hornbuckle también declaró que muchos de esos empleados dieron positivo por coronavirus, aunque no indicó las ubicaciones.
A medida que los casinos y las empresas de juegos de azar comienzan a ver el resultado del mercado en medio de la pandemia, existe una clara tendencia a que aquellos en destinos turísticos se verán más afectados que las propiedades que dependen de los clientes habituales locales para llenar el edificio.
En un informe de Nevada, la mayoría de los casinos de nudistas tienen una pérdida mayor en sus ingresos brutos de juego que los casinos de otros estados.
También es fundamental saber que MGM tiene nueve casinos en Las Vegas. Ninguno de ellos ha revelado sus fechas de apertura, excepto uno: Park MGM. El gigante de los videojuegos también posee dos en Mississippi y uno en Atlantic City, Detroit, Maryland, Ohio, Massachusetts y Nueva York.
Sin embargo, el anuncio de MGM significa tiempos difíciles para Las Vegas. Los negocios y conferencias de la ciudad han sufrido una serie de cancelaciones como resultado de la actual pandemia, lo que significa una pérdida de ingresos de la notable ciudad.
Dado que cada día aumentan más casos de COVID-19, MGM Resorts espera que las cosas vuelvan a ser como antes. La compañía espera volver a contratar a sus empleados para 2021 y prometió que conservarían la antigüedad y los beneficios.
